主旨：轉知教育部有關同性伴侶得否適用性別工作平等

          法第20條家庭照顧假規定疑義，請查照。
說明：
   一、依據教育部105年9月13日臺教人(三)字第

           1050111081號函辦理。
   二、另查教師請假規則第3條第1項規定：「教師之請

          假，依下列規定：因事得請事假，每學年准給7

          日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其

          他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每

          學年准給7日，其請假日數併入事假計算。事假及

          家庭照顧假合計超過7日者，應按日扣除薪給，其

          所遺課務代理費用應由學校支付」。
   三、茲以教師亦為性別工作平等法之適用對象，爰教

          師請假規則第3條第1項規定有關家庭照顧假之規

          定，應依上開勞動部函釋規定辦理，即同性伴侶

          依民法第1123條第3項規定取得「家屬」之身

          分，自屬性別工作平等法第20條所稱「家庭成

          員」之範疇。至是否具備永久共同居住之意思及

          客觀事實，不以登記同一戶籍為唯一認定標準。

          另證明文件之形式，法無明文，得資證明受僱者

          有須親自照顧其家屬之事實已足。